La transformación que solo da la educación

La transformación que solo da la educación

Muchas veces las personas piensan que sus vidas son producto solo de las circunstancias que les han tocado vivir, pero hemos aprendido que aunque eso es cierto, no es toda la verdad.

Lo que hacemos en las circunstancias que nos impactan y cómo nos manejamos, las decisiones que tomamos en ellas, también definen nuestras vidas. Una de las decisiones que todos tenemos disponible es la de invertir en nuestra educación.

El poder de la educación

La educación es tan importante y poderosa que sin ella nadie puede lograr todo lo que desea y tiene el potencial de alcanzar.

Si vemos la historia del mundo se observa y resalta que todo aquel que ha sido exitoso en algo ha tenido algún tipo de preparación (y mucha práctica) para llegar al nivel que ha llegado y obtener los logros alcanzados.

Nadie puede lograr más allá que para lo que está preparado para lograr.

Considera esto. Si para un examen o prueba escolar únicamente aprendes el 80% del material, no hay manera humana en la cual puedas obtener una calificación de 100 puntos… de forma honesta, claro.poder de la educacion

Esto va enlazando directamente a la famosa ley de «la tapa» o «ley del tope» que describe el condecorado autor John Maxwell en su best seller «Las 21 leyes irrefutables del liderazgo».

La ley del tope dice que: La capacidad de liderazgo determina el límite del crecimiento de una persona.

En corto, tanto como estés dispuesto a liderarte a ti mismo, y hacer todo lo necesario para prepararte cada vez más y siempre ser mejor, en esa misma media crecerás y serás catalizador de crecimiento en otros. Ninguna institución puede ser más que la capacidad que tenga su líder principal. Expresado de manera numérica, si el líder es un 7 su organización nunca podrá ser un 8 o más.

Si te interesa aprender más sobre liderazgo, el antes referido libro de Maxwell es una lectura obligada. Te dejamos aquí un enlace para adquirirlo.

Beneficios de la educación

La educación trae consigo beneficios que solo ella brinda.

Entre estos podemos mencionar:

  1. Crecemos en áreas que creíamos imposible crecer.
  2. Dejamos hábitos dañinos y desarrollamos hábitos provechosos.
  3. Nuestro conocimiento general se amplía.
  4. Nos convertimos en mejores ofertas laborales.
  5. Desaparecen miedos.
  6. Estamos mejores preparados para la vida.
  7. Nos sentiremos más realizados.
  8.  Aprendemos a identificar problemas y a prescribir soluciones.
  9. Entre otros.

La educación en el mundo actual

Todos sabemos y vivimos la vorágine con la que nuestros días se caracterizan. Es como que cada día la tecnología nos ayuda a ser más productivos y estar mejores conectados, lo cual ha creado una demanda mayor en nuestras actividades productivas, de generar más en menos tiempo. La famosa carrera por la eficiencia.

Pero, en vez de esto dar como resultado lograr más en el mismo tiempo que dedicábamos antes a lo laboral, en realidad esto se ha traducido en que trabajamos horas más largas y la desconexión con la oficina, el jefe o los clientes es casi imposible.

Despacio, pero seguro, van quedando a tras los días de formación en aulas y sesiones kilométricas de entrenamientos sincrónicos para los miembros de la fuerza laboral, una vez logran sus títulos universitarios. Entonces, vivimos en esta tensión de seguir creciendo y prepararnos, pero sin contar con el tiempo ni las fuerzas para hacerlo, por la demanda laboral y de productividad con la que vivimos.

Entonces, la pregunta obligada que debemos hacernos es: Cuál es la solución a este problema?

La tecnología

Así como algunos dices que parte del problema lo generó la tecnología, nosotros en MoveUp creemos que parte de la solución se encuentra en la tecnología.

La democratización del Internet, y de dispositivos inteligentes, ponen a nuestra disposición la oportunidad de apalancar los procesos formativos de hoy día.

En MoveUp basamos lo que hacemos en la pedagogía del microaprendizaje, y está llegando a los estudiantes mediante dispositivos móviles.

Esto libera a las organizaciones de estructuras costosísimas de activos y personal, y permite que cada persona lleve a cabo y complete sus necesidades formativas y de entrenamiento a su propio ritmo y bajo las circunstancias más convenientes posibles.

Así, tenemos personas formándose mientras toman el metro a sus hogares o camino al trabajo, mientras esperan en el salón o reparan su vehículo, o mientras aguardan en cualquier otra actividad.

Si deseas aprender más sobre nuestra pedagogía te invitamos a leer nuestro blog sobre Microaprendizaje.

Si te encuentras en ese momento que necesitas una mejor y más eficiente manera de formar a tus relacionados internos y externos, contáctanos y permítenos la oportunidad de explorar cómo ayudarte.

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